Отделение СФР по РСО-Алания не учитывает доходы школьников от летних подработок при назначении единого пособия

Официальное трудоустройство и заработная плата — одни из главных критериев при выборе организации. Только при соблюдении этих условий будут формироваться пенсионные права и соблюдаться социальные гарантии. Работодатель открывает электронную трудовую книжку и уплачивает страховые взносы, которые будут учтены при расчете будущей пенсии.

Периоды летней подработки при официальном устройстве на работу входят в трудовой стаж школьников и студентов, а из уплаченных организацией взносов формируются первые индивидуальные пенсионные коэффициенты. Для отражения данных о стаже необходима регистрация в системе обязательного пенсионного страхования, поэтому подросткам при трудоустройстве важно иметь СНИЛС. Заключать трудовой договор самостоятельно подросток вправе с 16 лет. В 15 лет — в случае, если уже получил общее образование или продолжает учиться по вечерней форме или заочно, а в 14 лет — только с согласия родителей.

В случае летней подработки детей семья сохраняет право на меры господдержки. Так, школьники и студенты-очники до 23 лет, которым установлена пенсия по потере кормильца, продолжат ее получать от Отделения СФР по РСО-Алания, даже если параллельно с учебой они работают.

Это правило не распространяется на доходы детей от самозанятости: такой заработок принимается в расчет среднедушевого дохода семьи. При подаче электронного заявления на портале госуслуг нужно поставить отметку о факте обучения и затем представить в клиентские службы республиканского Отделения СФР справку из учебного заведения.